如何考核绩效结果
小红书媒介团队绩效考核应该如何制定和管理?这个团队的绩效考核该如何制定与管理呢？媒介pr是一个神奇的岗位，既要向上沟通品牌/领导，又要沟通KOL,还要负责KOL内容的把控，工作范畴之广仅次于“阿康”。但又因为工作范畴广，考核指标很难量化，很难通过考核指标来判断某位媒介Pr的工作结果，所以，这个问题一直是个行业难题还有呢？
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聚和材料:已建立完善的薪酬体系和绩效考核机制,致力于高质量可持续...金融界7月5日消息，有投资者在互动平台向聚和材料提问：公司董事长薪酬根据绩效考核结果确定，与公司经营成果紧密挂钩。请问绩效考核的标准是什么？市值管理是否在考核目标里？如果不在考核目标里，是否可以加入到考核目标里？毕竟一个人拿走上市公司近10%的净利润，总应该公布说完了。
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铁科轨道:公司高管薪酬根据绩效考核结果确定并与公司经营成果紧密...有投资者在互动平台向铁科轨道提问：董秘5月16日说公司有较为完善的薪酬体系和绩效考核机制，请问如果高管绩效不达标如何处理？是追讨任职期间的工资和奖金还是罚款五十元意思一下？跌破发行价是否侧面说明公司高管绩效不达标？公司回答表示：公司高管薪酬根据绩效考核结果确等我继续说。
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农发行韶山市支行连续两年获评双管及驻韶“绩效考核优秀单位”近日，韶山市2023年度综合绩效考核结果出炉，农发行韶山市支行在25家双管及驻韶单位中脱颖而出，被韶山市委、市政府授予“2023年度绩效考核优秀单位”荣誉称号。该行已连续两年获评此称号。2023年来，农发行韶山市支行扎根伟人故里、传承红色基因、服务乡村振兴，充分发扬“..
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2022年度三级公立医院绩效考核结果公布!安徽4家医院取得历史最好...本文转自：人民日报客户端李俊杰日前，国家卫健委公布2022年度三级公立医院绩效考核结果，全国共2112家医院参评。其中，中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)、安徽医科大学第一附属医院、蚌埠医科大学第一附属医院、安徽医科大学第二附属医院4家省属公立医院分别位列是什么。
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...董事、监事、高级管理人员薪酬依据经营业绩和个人绩效考核结果确定金融界6月7日消息，有投资者在互动平台向亚厦股份提问：最近我们看到好多房企高管自降薪酬，请问考虑到行业下行，公司高层是否考虑适当降薪，共度时艰？公司回答表示：公司董事、监事、高级管理人员根据公司薪酬制度，依据经营业绩和个人绩效考核结果确定薪酬。二级市场有不确定性是什么。
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信科移动:公司管理层薪酬与业绩考核结果挂钩,由基本年薪、绩效年薪...金融界4月26日消息，有投资者在互动平台向信科移动提问：有关资料显示2023年信科移动共有9位副总经理，是否是工作需要这么多年薪百万以上的副总经理岗位？公司回答表示：公司结合实际经营情况、业务需求配置管理层，公司管理层薪酬与业绩考核结果挂钩，由基本年薪、绩效年薪及任小发猫。
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...加强资源环境审计 把干部离任审计评价结果及整改情况与绩效考核挂钩评价资源环境相关资金项目管理绩效，特定事项评价则对正面加分激励和负面强制评价进行了明确。“保障措施”方面，从加强组织领导、强化结果运用、推动督促落实、坚持科技强审等四个方面提出具体措施，要求各地建立健全审计评价工作机制，把评价结果及整改情况作为绩效考核的好了吧！
...绩效评价主要指标,董事会根据考核结果决定经营层薪酬及聘任或解聘金融界3月11日消息，有投资者在互动平台向马钢股份提问：请问公司高层任免能否和业绩挂钩？公司回答表示：经营业绩是公司经营层年度和任期绩效评价的主要指标。依据年度和任期经营业绩考核结果，由董事会确定经营层薪酬并决定聘任或解聘。本文源自金融界AI电报
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江西省住培绩效考核创佳绩6月7日记者获悉：财政部、国家卫生健康委等部门近日联合发文，通报2024年度全国住院医师规范化培训绩效考核结果，江西省取得全国第二名的好成绩。住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必由之路。截至目前，我省共遴选建设28个国家住培基地、13个国家重点专业基地、23个省后面会介绍。
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