如何快速做一个入职登记表

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填了入职登记表就算签订劳动合同?图源网络侵删李某:“我在你们公司上班都快一年了,你们一直没有和我签合同,现在就应该支付我双倍工资!”A公司:“你当初填写了应聘人员登记表,这个就相当于我们公司的劳动合同…”在实际工作中,有些企业存在劳动者入职后只让其填写了《入职登记表》但未签署书面合同的情况说完了。

编造履历骗取工作,“坑”了公司更害了自己据《法治日报》报道,最近,北京市海淀区人民法院开庭审理了一起劳动合同纠纷案,判决驳回了虚报工作经历的吴先生要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.3万元的诉请。经查,之前吴先生经过招聘,获得了北京某保险公司的录取通知书,在应聘登记表和员工入职登记表中,吴先生填写的等我继续说。

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3年半工作经历虚构成11年,男子被公司开除后要求赔偿,法院:劳动合同...张某正式入职该科技公司,双方签订了劳动合同,张某填写应聘登记表,载明工作经历:2010年7月-2014年9月张某任职于甲公司(共4年)2014年12好了吧! 怎么会出现这种情况?该科技公司进行了背景调查,发现张某的工作履历存在造假,严重夸大了自己的工作时间。事实上,张某仅在甲公司任职27个好了吧!

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