怎么问老板工资方面的问题不尴尬

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胖东来老板自曝患癌,此前说给员工极低工资还谈造福员工是在作恶近日,胖东来老板于东来在一次直播中,曾自曝目前正处于胃癌前期,打算于明年或者后年进行胃癌手术。在直播中他一再强调,千万不要拿身体去换所谓的结果,因为真的不值当,到时候后悔都来不及。此前曾公开讨论员工薪资的问题,他表示那些嘴上要给员工发福利,实际上只给员工发2000小发猫。

四川一餐馆老板薪资问题,掌掴脚踹暑期工学生,警方:已刑拘还有网友说:有些老板就是仗着没法律制裁他们,专门欺负暑假工,这种人其实并不在少数,仗势欺人实在是太过分了。其实小编觉得,员工本身就是处于劣势,老板的处理态度,实在是有点过于激烈了。本来只是薪资就可以解决的问题,非要上升到打人,只能说作为老板也要多站在员工的角度考是什么。

老员工薪水4万,被新老板降到1.8万,客户出问题,他拖了4天才修新老板卢总的到来,不是一件好事,他的做事风格可是有所耳闻。 卢总这人很精明,从每个环节开始,也都想着如何节省。刚收购要公司,就先从还有呢? 压根就没把他这个新老板当回事。当提到薪水问题时,陈志就简单说了句:“以后客户的问题我都会解决,我的薪水一分都不能少。” 卢总明白还有呢?

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