互联网裁员后去了哪里
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Grab裁员,互联网寒意席卷东南亚不止是这位被裁员工，Grab至今仍被不少年轻人认为是“可遇而不可求”的就职公司。强烈的人文关怀和和谐的同事关系，是Grab作为一家东南亚互联网“大厂”给人留下的印象。有一件事情也反映了这一点：在发出裁员消息时间上，联合创始人&CEO陈炳耀特意选择了在多数办公地点的等我继续说。
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外媒:美国互联网券商Robinhood将裁员7%【外媒：美国互联网券商Robinhood将裁员7%】据华尔街日报中文网27日报道，美国互联网券商Robinhood Markets(下称Robinhood)将裁减约7%的全职员工。这是这家在线经纪公司在一年多的时间里进行的第三轮裁员，以此抵消市场服务需求放缓带来的成本。中新经纬APP)
互联网大厂的招人和裁员,为何一直很“疯狂”“做减法”这件事，如今已然成为近年来全球互联网厂商不约而同做出的决策。“开源节流"、”降本增效“、“去肥增瘦”，曾经财大气粗的互联网大厂如今更是恨不得一分钱掰成两半花，因此裁员也成为了一个隔三差五就会出现在相关消息中的词汇。甚至有观点认为，此前在疫情期后面会介绍。
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去年美国科技业成裁员重灾区 互联网泡沫时期再现?2023年美企的裁员数量创下了自2009年(裁员128.80万人)以来的最高纪录。科技企业是裁员重灾区科技行业毫无疑问是美国企业裁员的“重灾区”。去年全年，美国科技行业的裁员人数同比增加了73%,达到16.80万人，是全美裁员最多的行业。这一数字仅仅略低于2001年美国互联网泡沫好了吧！
裁员风波后,互联网大厂重整秋招:释放数千岗位,开启抢人大战本文来源：时代财经作者：李婷互联网大厂的秋招通道陆续开启了。在上海一所985高校读研的郑阳(化名)本应该参加去年的秋招，但因为个人原因延毕后，她再次加入今年的秋招大军。相比去年，她发现“选择变多了”，“身边同学的求职氛围也不像去年那么消极”。图源：Pixabay 去年秋招是什么。
网传喜马拉雅裁员30%我是卢松松，点点上面的头像，欢迎关注我哦！一方面是整体经济面持续向好，另一方面是互联网裁员的公司越来越多了！最近，有脉脉用户发帖称喜马拉雅将进行大规模裁员，主要是产品和运营。不过很快官方否认裁员30%。另外，联席CEO 陈小雨在内部业务会上表示，喜马拉雅以后不怎么用运是什么。
风暴不止!全球科技行业裁员超十万,美国社科教授:寻找稳定工作将更加...本文来源：时代财经作者：李益文编者按近几年，国际环境越发复杂，不确定因素日益增多，各种声音此起彼伏。时代财经、时代周报联合新周刊硬核读书会，携手推出深度访谈栏目《锐见》围绕经济发展和个人关切，与学者对话，传达他们的理性和智慧之声。互联网裁员还在继续。尽管2022后面会介绍。
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媒体报道:腾讯裁员消息并不属实观点网讯：3月27日，据媒体报道，一则关于某知名互联网公司开始裁员的消息在职场内容社区引发热议。消息指出，该公司的裁员比例可能达到10%至30%,涉及PCG、CSIG两大事业群。报道称，经多方核实，从腾讯公司多位知情人士处了解到，该消息并不属实。据悉，PCG和CSIG是腾讯公司还有呢？
裁员潮席卷加州!苹果裁614人,科技行业寒冬来临?此次裁员与公司取消电动自动驾驶汽车项目和智能手表显示屏项目有关。近期资讯苹果公司在加州进行裁员，与取消自动驾驶汽车和智能手表显示屏项目有关。美国科技行业裁员数量达到互联网泡沫破裂以来的最高水平，多家科技公司如Alphabet、亚马逊、Meta和微软等参与裁员。财务等会说。
硅谷裁员潮持续?为啥硅谷会不断裁员呢?当前的互联网市场上，硅谷裁员无疑是市场最受关注的话题，面面对着持续的硅谷裁员潮，我们到底该怎么分析呢？硅谷公司的未来到底该怎么看呢？一、硅谷裁员潮持续？据经济观察报的报道，新年伊始，硅谷科技公司的裁员行动仍在持续。谷歌旗下视频平台YouTube将裁员100人。一些运营等我继续说。
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