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“不涨薪,不上班”,全三工会发起三星成立 55 年来首次总罢工IT之家7 月2 日消息,韩国全国三星电子工会(下文简称全三工会)由于劳资谈判存在较大分歧,于7 月1 日宣布总罢工,并表示满足员工的薪酬以及好了吧! 双方的争议主要是两点:薪资涨幅过低:韩国全国三星电子工会认为5.1% 的涨幅过低,要求将涨薪幅度提升至6.5%。绩效奖金制度:工会方面要求好了吧!

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中泰证券:提出“12345”发展战略并建立单独的IT研发薪酬体系以增强...奋力建设忠诚、合规、创新、美美与共的一流证券公司。在科研人员激励制度方面,公司注重市场对标,增强科技研发动能。近两年,为加强IT人才队伍建设,大力发展金融科技,进一步驱动金融科技创新,公司建立了单独的IT研发薪酬体系,保持IT研发人员薪酬水平市场竞争力。本文源自金融好了吧!

研究:35家美企高管薪酬超联邦所得税,特斯拉一分不缴还获得退税IT之家3 月14 日消息,一项研究揭露了美国税收制度的潜在漏洞。据《卫报》报道,美国智库政策研究所以及美国税务公平组织联合进行的一份研究发现,在2018 年至2022 年期间,有35 家美国大型公司向其top-5(即最高级别的五位)高管支付的薪酬总额竟然超过了它们在这五年间缴纳的等会说。

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东方甄选 CEO 道歉:提董宇辉的薪资不职业,摔手机非常没有风度IT之家12 月14 日消息,今日晚间,东方甄选CEO 孙东旭发布道歉视频:“向大家及宇辉表达歉意,同时我说东方甄选,拒绝饭圈文化,并不是说东方小发猫。 提到董宇辉薪资的行为,不职业。以下为孙东旭道歉全文:今天我来向广大网友道歉,前天我直播解释东方甄选问题的时候,从神态语气表达都有点小发猫。

特斯拉柏林超级工厂停产期间员工工资不受影响IT之家3 月14 日消息,特斯拉位于德国格林海德的超级工厂(Giga Berlin-Brandenburg)在经历疑似纵火袭击后,已经恢复了生产,目前正在生产特好了吧! 特斯拉还向停产期间的工厂员工支付了全额工资。尽管柏林工厂已经恢复了Model Y 的生产,但此次纵火事件确实影响到了工厂的员工。工厂经好了吧!

李斌称 2019 年蔚来命悬一线,不知道下个月工资从哪儿发IT之家12 月10 日消息,2023(第二十一届)中国企业领袖年会与12 月9 日-10 日在北京举行,蔚来创始人、董事长、CEO 李斌出席并发言。提及是什么。 “我们真是下个月的工资在哪儿,都要想很多办法去筹集、去腾挪”,李斌说,但是12 月份,自己突然觉得应该要讨论一些长期战略。“其实我也是什么。

消息称丰田寻求在上海设立独资工厂,生产高端雷克萨斯电动汽车IT之家6 月29 日消息,根据彭博社报道,丰田计划在上海设立独资雷克萨斯工厂,定位是生产高端电动汽车。报道指出丰田汽车正在和上海当局商谈建设独资工厂的可能性,丰田汽车希望获得类似于特斯拉的待遇,寻求税收减免、政策支持、土地补助等补贴。IT之家援引该媒体内容,丰田寻求等我继续说。

报告:约7成职场人期望下份工作薪资上涨,IT/互联网、汽车/制造是跳槽...19.5%希望涨薪20%以内,11%希望拥有50% 以上的薪资涨幅。另外,25.3%的职场人认为跳槽薪资与现在持平即可,5.2%愿意降薪跳槽。虽然身处不确定的经济环境中,但职场人对跳槽后的薪资仍然抱有期待。同时,也有部分人接受平薪或降薪跳槽。从跳槽期望去向的行业来看,IT/通信/电子小发猫。

英伟达黄仁勋 2024 财年薪酬总额暴涨 60%,达 3420 万美元IT之家5 月15 日消息,英伟达发布的文件显示,CEO 黄仁勋2024 财年的总薪酬为3420 万美元(IT之家备注:当前约2.48 亿元人民币),高于2023 财年的2140 万美元和2022 财年的2370 万美元。黄仁勋的基本工资保持相对稳定,略低于100 万美元,但薪酬大幅增加。在过去的一年里,英伟等我继续说。

2023 年全球程序员薪酬报告出炉,北京排行年收入中位数 9 万美元IT之家1 月4 日消息,职位网站Levels.fyi 日前发布了一份《2023 年度程序员收入报告》该报告据称基于20 万份程序员薪资数据,主要反映程序员2023 年薪酬总额中位数,其中包含工资、股票价值和奖金。从美国方面来看,程序员收入最高的地区是美国旧金山,中位数薪资为24.9 万美元等会说。

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